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              中國長城資產優秀企業文化的形成,凝聚了公司歷屆領導班子和全體長城人對十余年來創業實踐的感悟和對追求卓越的努力,是一個厚積薄發、不斷錘煉、匯聚共識的過程。特別是向商業化轉型以來,中國長城資產將企業文化建設作為提升公司核心競爭力的重要戰略來抓,經過全員討論、凝聚共識,提煉形成了包括“公司使命、發展愿景、核心價值觀、企業精神,以及經營、管理、創新、風險、人才、團隊”等理念在內的、富有長城特色的完善企業文化體系,成為全體長城人矢志不渝,以“財通天下、智融長城”的氣魄,打造“百年金融老店”的不竭精神動力。

              近年來,中國長城資產持續推進企業文化的落地深植,并在此過程中不斷提升企業文化的內涵,以“金控文化、精細文化、創新文化、忠誠文化”為核心,通過對“理念、行為、視覺”三個層面文化的立體銜接,使長城企業文化實現了“內化于心、固化于制、外化于行、優化于效”。

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